单位绩效管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

绩效指标管理

管理和维护单位绩效评估中所使用的各项指标，包括指标定义、权重设置和计算公式等。
绩效考核计划

创建和管理绩效考核计划，包括设定考核周期、制定考核目标和确定参与考核的员工等。
绩效评价

对员工的绩效进行评价，包括定量和定性评价方式，以及评价结果的汇总和分析。
绩效考核表

生成绩效考核表，记录员工的考核得分和评语等信息，供后续审批和归档使用。
绩效考核审批

对绩效考核表进行审批，包括上级主管对下属绩效评价的审核和确认等。

绩效奖励管理

设定和管理绩效奖励制度，包括奖励标准、奖励类型和奖励发放等。
绩效考核报告

生成绩效考核报告，包括员工个人绩效报告和部门绩效报告，用于反馈和总结。
绩效考核分析

对绩效考核结果进行分析和解读，发现优秀员工和潜在问题，并提供决策支持。
绩效考核提醒

发送绩效考核相关的提醒和通知，确保考核流程按时进行和完成。
绩效考核历史记录

保存和管理过往的绩效考核记录，提供查询和比对功能，方便查看员工绩效的变化和趋势。

绩效考核数据导入导出

支持绩效考核数据的导入和导出，方便与其他系统进行数据对接和共享。
绩效考核权限管理

设定不同角色的权限，限制员工只能查看和操作与其相关的绩效考核数据。
绩效考核任务分配

将绩效考核任务分配给相应的评审人员，确保评审过程的公正和及时完成。
绩效考核流程监控

实时监控绩效考核流程的进展和状态，及时发现和解决潜在的问题。
绩效考核结果反馈

将绩效考核结果及时反馈给员工，包括得分、评语和改进建议等，以激励和指导员工的进步。

单位绩效管理系统App

随时随地，掌握一切

工作台

查看本单位绩效考核任务、查看个人绩效考核任务、查看绩效考核进度情况。
绩效考核

查看本单位绩效考核指标、查看个人绩效考核指标、填写绩效考核表单。
绩效审批

查看本单位绩效审批任务、查看个人绩效审批任务、审批本单位绩效考核表单。
绩效评分

查看本单位绩效评分任务、查看个人绩效评分任务、评分本单位绩效考核表单。
申诉处理

查看本单位申诉处理任务、查看个人申诉处理任务、处理本单位申诉。
用户中心

查看个人信息、修改个人密码、修改个人资料。
通知公告

查看本单位通知公告、查看个人通知公告。
系统设置

查看本单位系统设置、修改本单位系统设置。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

目标设定子系统

目标设定子系统用于制定和管理组织的目标和目标，包括设定具体目标、分解目标、监测和评估目标的实现进度。通过该子系统，管理者可以明确组织的长期和短期目标，并将其分解为具体的任务和指标，以便更好地指导员工的工作和评估绩效。
绩效评估子系统

绩效评估子系统用于对员工的工作绩效进行评估和排名。通过该子系统，管理者可以通过设定绩效评估标准和指标，对员工的工作进行客观的评价和排名，从而激励员工积极工作、发挥潜力，同时也可以为员工的晋升和薪酬调整提供依据。
绩效考核子系统

绩效考核子系统用于对员工的绩效进行考核和记录。通过该子系统，管理者可以根据绩效考核标准和指标，对员工的绩效进行评价和记录，并将其作为员工晋升、奖惩和培训发展的依据，同时也可以为组织的人才管理提供数据支持。
奖惩管理子系统

奖惩管理子系统用于对员工的绩效进行奖励和惩罚管理。通过该子系统，管理者可以根据员工的绩效表现，给予适当的奖励和激励措施，如奖金、晋升等，同时也可以对绩效低下的员工进行惩罚措施，如降薪、降职等，以促进员工的工作动力和提高绩效水平。
反馈和改进子系统

反馈和改进子系统用于收集员工和管理者对绩效管理系统的反馈和建议，并进行改进和优化。通过该子系统，管理者可以了解员工对绩效管理系统的满意度和需求，并及时采取措施进行调整和改进，以提高绩效管理的效果和员工的工作体验。

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